votre parcours est une force
Bilan de compétencesC’est décidé, vous vous lancez ! Bravo !
Mieux se connaître, identifier ses potentiels, ses compétences, ses valeurs et reprendre confiance, les clés essentielles pour élaborer un projet professionnel réaliste qui vous correspondra et vous permettra enfin de retrouver un équilibre de vie…et du plaisir !
Chez Talent Atypik, vous avez le choix entre 3 offres :
- Le Bilan IMPULSION, notre formule classique en distanciel (13h d’entretien, 7 séances)
- Le Bilan ESSENTIEL, la formule classique en présentiel (14h d’entretien, 7 séances)
- Le Bilan AUTREMENT, la formule Essentiel enrichie de 2 ateliers personnalisés
Objectifs…
Quelle que soit sa situation, le bilan de compétences a pour objectif d’identifier ses valeurs, ses besoins, ses atouts et d’analyser ses compétences afin de définir un nouveau projet professionnel motivant et réaliser son plan d’action aligné à ses envies.
Pour améliorer votre niveau de satisfaction au travail, votre bilan répondra à votre quête de sens. C’est aussi un moyen efficace de développer votre employabilité et de sécuriser votre parcours.
Le bilan de compétences est une projection positive vers l’avenir !
Contenu
Le déroulement du bilan de compétences suit les trois phases réglementaires inscrites au Code du travail (Article L6313-10).
La durée totale de ces différentes phases est de 24h maximum.
1
Étape 1
Phase préliminaire
Étape 2
Phase d’investigation
Étape 3
Phase de conclusion
1. Phase préliminaire :
- Analysons ensemble votre demande, partageons vos attentes !
- Déterminons le format le plus adapté à votre situation et à votre besoin
- Définissons ensemble les modalités de déroulement du bilan
2. Phase d’investigation :
Bilan personnel et tests d’orientation et de personnalité :
- Analysez vos parcours personnel et professionnel
- Explorons vos valeurs, vos centres d’intérêts, vos motivations, votre personnalité et lancez-vous dans une réflexion autour des équilibres de vie
Analyse métier /marché et recherches documentaires :
- Explorez des voies d’évolution professionnelle possibles
- Analysons vos compétences : savoir, savoir-faire et savoir-être
- Identifiez vos « possibles » pour définir votre projet et votre plan d’action
Cette phase a pour objectif de vous permettre, soit de construire votre projet professionnel et d’en vérifier la pertinence, soit d’élaborer une ou plusieurs alternatives.
3. Phase de conclusion
- Appropriez-vous les résultats détaillés de la phase d’investigation
- Recensons ensemble les conditions et les moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnel(s)
- Définissons ensemble les modalités et les étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi avec Talent Atypik.
Le bilan de compétences est éligible aux différents financements (Compte personnel de formation, plan de formation de votre entreprise, France Travail…).
Bon à savoir : suite au décret 2026-127 du 24 février 2026 relatif aux conditions d’éligibilité à votre CPF, le financement des bilans de compétences est désormais plafonné à 1600€
Si vous avez besoin d’aménagement particulier, merci de nous contacter.
Mise à jour le 1er mars 2026
An, consultante à Talent Atypik
Je suis coach professionnelle certifiée et praticienne PNL.
Pendant 15 ans, j’ai exercé en tant qu’ingénieure agronome dans des missions de conseil, gestion de projets et management dans divers organismes privés, associatifs et semi-publics.
J’accompagne les personnes dans leur transition professionnelle depuis 2016. Ayant vécu moi-même 2 bilans de compétences et 3 évolutions professionnelles réussies, ma mission est d’aider les personnes à révéler leur potentiel et leur unicité, à devenir une meilleure version d’elles-mêmes, afin d’oser vivre en harmonie avec leurs aspirations et de s’épanouir dans leur travail.
Mes domaines d’expertise :
- Bilan de compétences
- Coaching professionnel et personnel
- Libération émotionnelle
Nos atouts
Un accompagnement sur-mesure !
A Talent Atypik, nous sommes convaincus que les clés de votre réussite tient avant tout à un véritable temps d’introspection.
Votre bilan vous permettra d’aller bien plus loin que les simples identification et analyse de vos compétences.
Pour toutes ces raisons, les séances intègrent des outils spécifiques (la méthode GROW, l’entretien d’explicitation, les approches narratives, des outils d’identification et d’analyse des atouts et des potentiels, des tests de personnalité et d’intérêts professionnels, le blason personnel, la ligne de vie, le jeu de cartes des valeurs, l’arbre de vie…).
Nous mettons toute notre énergie pour révéler vos multiples potentiels, vos ressources et vos talents pour valoriser votre parcours, tout en respectant votre personnalité, vos valeurs et vos aspirations. Vous serez prêt(e) à rencontrer vos futurs employeurs, partenaires, clients, prestataires, prescripteurs…!
Le vrai plus ?
Après chaque séance, vous recevez une synthèse écrite des idées clés, des mots et des phrases phares qui ont été partagés, une possibilité incontournable d’y revenir dès que vous en avez besoin, pour structurer et clarifier votre réflexion, et faire vos choix en toute connaissance de cause et de soi !
ET nous, quel est notre bilan 2025 ?
41 bilans signés (11 en cours, 0% d’abandon !) et 4 enquêtes métiers réalisées en moyenne par bilan.
75% des entretiens de suivi à 6 mois réalisés !
100% de nos clients ont été satisfaits de la qualité de leur accompagnement et 100% nous recommanderaient !
LE BILAN IMPULSION
Notre formule Essentiel tout en visioEn distanciel
Eligible aux financements CPF, OPCO, France Travail…
LE BILAN ESSENTIEL
Notre formule classiqueLieu : Rennes / Saint-Malo / Dinan
- Eligible aux financements CPF, OPCO, France Travail…
LE BILAN AUTREMENT
L'Essentiel + 2 séances personnaliséesLieu : Rennes
Eligible aux financements CPF, OPCO, France Travail…
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Adresse
35000 RENNES
Contact
- contact@talentatypik.fr
- 07 66 48 24 04