par Talentatypik | Sep 1, 2024 | Bilan de compétences, coaching professionnel, reconversion professionnelle, talents atypiques
Pourquoi faire un bilan de compétences ? Vous vous sentez perdu(e), vous vous posez mille questions sur votre avenir professionnel et votre motivation fond comme neige au soleil ? Vous avez le sentiment de n’être plus à votre place, que vos missions ne vous...
par Talentatypik | Oct 24, 2022 | Bilan de compétences, coaching professionnel, reconversion professionnelle, talents atypiques
Pour réaliser votre bilan de compétences, vous avez le choix entre de très (trop ?) nombreuses formules ! Perdu(e) entre toutes ces propositions, qu’est-ce qui vous fera choisir mon accompagnement et Talent Atypik ? Je suis convaincue qu’avant d’envisager de nouvelles...
par Talentatypik | Avr 6, 2022 | Bilan de compétences, coaching professionnel, reconversion professionnelle, talents atypiques
Lors de la première séance, nous définissons ensemble vos attentes, vos motivations, les modalités de votre bilan et aussi mon rôle. Cet article pour vous donner plus de précisions sur comment je vous accompagne tout au long de votre bilan de compétences. Mon...
par Talentatypik | Mar 20, 2022 | Agent de carrière, coaching professionnel, reconversion professionnelle, Recrutement, talents atypiques
Coacher une personne, c’est l’amener à révéler son potentiel pour le conduire vers l’autonomie. C’est ouvrir en lui un espace du possible en clarifiant avec lui ses objectifs personnels ou professionnels. Le coaching professionnel est une relation suivie dans...
par Talentatypik | Fév 1, 2022 | reconversion professionnelle, talents atypiques
Faire un bilan de compétences demande de la réflexion. Il est même parfois imposé par l’employeur dans le cadre d’une réorganisation, d’une restructuration, voire d’un plan social. Les salariés et les indépendants n’ont pas forcément une vision très claire de ce...
par Talentatypik | Déc 17, 2021 | coaching professionnel, reconversion professionnelle, Recrutement, talents atypiques
A la question : « Pourquoi vous plus qu’un(e) autre pour ce poste en particulier ? » Que répondriez-vous ? Si pour vous cette question est une colle et que vous aimeriez pouvoir y répondre avec sincérité, une seule solution :...
